Descripción
La Licenciatura en Formación Empresarial es un programa académico diseñado para brindar a los estudiantes una sólida formación en el ámbito empresarial, preparándolos para enfrentar los retos y demandas del mundo empresarial contemporáneo. Durante el curso de la licenciatura, los estudiantes adquirirán conocimientos teóricos y prácticos en diversas áreas de la gestión y administración de empresas, así como desarrollarán habilidades y actitudes que les permitirán ser emprendedores, líderes y profesionales exitosos en el campo de los negocios.
Perfil de Egreso
- Amplio conocimiento en áreas clave de la gestión empresarial, incluyendo finanzas, marketing, recursos humanos, operaciones y estrategia.
- Comprenderán los principios económicos y contables que rigen el funcionamiento de las organizaciones.
- Conocimiento sobre las dinámicas del mercado y la globalización, así como la capacidad de identificar oportunidades y desafíos en entornos empresariales cambiantes.
- Entenderán los aspectos legales y éticos que afectan a las empresas y la toma de decisiones.
Habilidades
- Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios.
- Habilidad para desarrollar planes de negocio, estrategias y tácticas para el crecimiento y éxito de las organizaciones.
- Capacidad para analizar datos y tomar decisiones informadas basadas en información relevante.
- Habilidades de comunicación efectiva para presentar ideas, negociar y resolver conflictos.
- Competencias para emprender proyectos empresariales y gestionar innovación en las organizaciones.
Actitudes
- Proactividad y capacidad para asumir responsabilidades en situaciones empresariales diversas.
- Resiliencia frente a los desafíos y capacidad para aprender de los errores.
- Inclinación hacia la creatividad y la búsqueda de soluciones innovadoras.
- Orientación hacia la mejora continua y el desarrollo profesional constante.
Valores
- Ética empresarial y responsabilidad social corporativa.
- Respeto por la diversidad y la inclusión en el ámbito laboral.
- Compromiso con la honestidad y la transparencia en todas las acciones empresariales.
- Valoración del trabajo en equipo y la colaboración como elementos fundamentales para el éxito organizacional.